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Aktuelles

21
Aug 2015

Schäden durch falsche Lagerung

21.08.2015
von Dr. Christoph Schlüter
Medizin- Arzthaftungsrecht

Das Oberlandesgericht Köln hatte sich in einer jüngst veröffentlichten Entscheidung vom 25.02.2013, Aktenzeichen 5 U 152/12, mit einem sogenannten Lagerungsschaden zu befassen. Was war passiert? Bei einer sehr umfangreichen Operation war der Kopf des Patienten auf einem Kopfring mit Gelkissen gelagert worden. Hierbei kam es dann zu einer Schädigung des Patienten. Nach der gefestigten Rechtssprechung des Bundesgerichtshofes gehört der Lagerungsschaden zu den ...

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02
Jun 2015

Kundenschutzklauseln

02.06.2015
von Volker Starken
Handels- und Gesellschaftsrecht

BGH, Urteil vom 20.01.2015, Az. II ZR 369/13
Kundenschutzklauseln, die zwischen einer GmbH und einem ihrer Gesellschafter anlässlich des Ausscheidens aus der Gesellschaft vereinbart werden, sind nichtig, wenn sie in zeitlicher Hinsicht das notwendige Maß übersteigen, das in der Regel zwei Jahre beträgt. In dem zur Entscheidung vorliegenden Fall hatte der BGH über ein im Rahmen eines Auseinandersetzungsvertrages vereinbartes ...

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02
Jun 2015

Widerruf der Bestellung eines Bankvorstandes aufgrund Personalabbaus unwiksam

02.06.2015
von Volker Starken
Handels- und Gesellschaftsrecht

OLG Frankfurt a.M., Urteil vom 17.02.2015, Az. 5 U 111/14
Das OLG hat mit der Entscheidung bestätigt, dass ein Vorstand vor Ablauf seiner regulären Amtszeit durch den Aufsichtsrat nicht aufgrund allgemeinen Personalabbaus abberufen werden kann. Auch ist nicht maßgebend, ob durch die Reduzierung eine bessere und effizientere Steuerung des operativen Geschäfts und eine Verringerung der Schnittstellen in der ...

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02
Jun 2015

Keine Kürzung des Urlaubsanspruchs

02.06.2015
von Volker Starken
Arbeitsrecht

BAG, Urteil vom 10.02.2015, Az. 9 AZR 53/14 (F)
Das BAG hat nunmehr in Übereinstimmung mit der Rechtsprechung des EuGH (Urteil vom 13.6.2013 Rs. C-415/12 – “Brandes“) bestätigt, dass eine Kürzung des Urlaubs bei Wechsel von Voll- in Teilzeittätigkeit mit weniger Wochenarbeitstagen nicht möglich ist. Zuvor hatte der EuGH entschieden, ...

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