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Aktuelles zum Arbeitsrecht

02
Jun 2015

Nachträgliche Urlaubskürzung wegen Elternzeit unwirksam

02.06.2015
von Volker Starken
Arbeitsrecht

BAG, Urteil vom 19.05.2015, Az. 9 AZR 728/13
§ 17 BEEG gibt dem Arbeitgeber das Recht, Erholungsurlaub, der dem Arbeitnehmer oder der Arbeitnehmerin für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel kürzen kann. Das BAG hat nunmehr entschieden, dass eine solche Kürzung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr möglich ist...

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02
Jun 2015

Kündigung wegen Freiheitsstrafe

02.06.2015
von Volker Starken
Arbeitsrecht

Die Verurteilung eines Arbeitnehmers zu einer Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren berechtigt den Arbeitgeber regelmäßig zur fristgemäßen Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

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02
Jun 2015

Urlaubsabgeltung - Ausschlussfristen

02.06.2015
von Dr. Christoph Schlüter
Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat am 09.08.2011, 9 A ZR 475/10, eine weitere Entscheidung zu der Frage der Urlaubsabgeltung und der Geltung von Ausschlussfristen getroffen. Dabei hat der Senat offen gelassen, ob ein Arbeitnehmer, der eine befristete Rente wegen Erwerbsminderung bezieht, für den Zeitraum, in dem das Arbeitsverhältnis wegen des Rentenbezuges ruht, Urlaubsansprüche erwirbt...

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